Uppskattar du mobb-programmering och vill jobba med innovativ produktutveckling?

Nu har du chansen att bli en del av ett autonomt utvecklingsteam hos ToFindOut, ett branschledande produktbolag som utvecklar system för bakgrundskontroller. Denna roll passar dig som värdesätter samarbete och hög grad av involvering.

Om rollen

För att stärka upp ToFindOuts team söker vi nu en erfaren fullstack-utvecklare som är intresserad av att ta sig an de olika utmaningar som produktutveckling innebär. I den här rollen förädlar du inte bara befintlig kod, utan involveras även i skapandet av ny funktionalitet. Du får också chans att bidra i strategiska frågeställningar. För rätt person finns det möjlighet att växa in i en lead-position.

Din arbetsdag kommer vara varierad och inkludera allt från design och arkitektur till sprintplanering, utveckling och testning. Du arbetar nära användarna för att direkt ta vara på deras feedback. För närvarande fokuserar ToFindOut på att utveckla arkitekturen där man effektiviserar mikrotjänsterna för att bli mer eventdrivna.

“Jag har aldrig upplevt den här typen av samarbete och frihet innan. Vi i teamet rör oss tillsammans som en amöba och är så pass autonoma att vi i princip kan ta initiativ till det vi vill. Inget mikro-management här inte!”

Tech-stacken består huvudsakligen av React, Typescript, C#, .NET Core, SQL och NoSQL. Infrastrukturen bygger på HashiCorps produkter och körs på Docker.

Är det här du?

Vi letar efter dig som har erfarenhet av hela produktlivscykeln och som har visat förmågan att kontinuerligt förbättra applikationer över tid. Eftersom teamet jobbar med par- och mobb-programmering så är det viktigt att du är samarbetsorienterad och pedagogisk. Vi värdesätter också egenskaper som öppenhet, kreativitet och ödmjukhet.

Du har erfarenhet av React, Typescript, C# och .NET Core, gärna med tyngdpunkt inom backend, men med ett intresse för frontend. Om du även har kunskap om distribuerad mikrotjänstarkitektur samt verktyg som Docker, Nomad och Consul är det mycket uppskattat.

Kommunikation är nyckel för framgång, så det är viktigt att du är flytande i både svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.

En bakgrundskontroll är ett obligatoriskt sista steg i rekryteringen.

Är du intresserad av att få veta mer?

I denna rekrytering samarbetar ToFindOut med IDG Recruitment. Om du vill veta mer eller har frågor kring rollen, kontakta gärna Maria Widegren, Rekryteringskonsult, 073-423 15 50 maria.widegren@foundryco.com eller Alexandra Tihinen, Rekryteringskonsult, telefon 070-447 92 24, alexandra.tihinen@foundryco.com.

Vid intresse, vänligen ansök snarast med ditt CV eller LinkedIn-profil. Vi behandlar ansökningar löpande så välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Om ToFindOut

ToFindOut är Nordens ledande bakgrundskontrollbolag för företag och organisationer som vill kvalitetssäkra såväl rekryteringsprocess som fortlöpande regelefterlevnad inom personalområdet. Vår vision är att tillsammans skapar vi trygga arbetsplatser. Vår affärsidé är att leverera marknadens mest värdeskapande bakgrundskontroller. Detta gör vi genom att satsa på teknik och kompetens. Vi driver utveckling för både branschen och för våra kunders långsiktiga behov.

ToFindOuts kultur andas frihet och kreativitet där du får möjlighet att tillämpa dina tekniska specialistkunskaper, utvecklas samt påverka din roll och hur teamet arbetar framåt. ToFindOut sitter centralt i fräscha lokaler vid Norra Bantorget i centrala Stockholm.