Coop söker en strategisk ledare för vår digitala framtid i butik

Är du en erfaren och driven IT-ledare med passion för att skapa affärsnytta genom innovativa tekniska lösningar? Coop söker nu en Chef till enheten Butiksteknik & Betalning som är redo att leda vår digitala butiksresa inom dagligvaruhandeln. Det händer mycket inom området, och flera stora projekt pågår. Vi söker dig som vill driva denna spännande och viktiga förändringsresa. Vi tror att du kanske redan haft positionen som IT-chef eller ser det som en framtida karriär.

Om rollen

Coop söker en strategisk ledare för vår digitala framtid i butik. Som Chef Butiksteknik & Betalning kommer du att ha det övergripande ansvaret för tjänsteleveranser till våra butiker, inklusive kassasystem, butiksutrustning, e-handel plock och inköpstjänster (B2B).

Du kommer att leda en organisation bestående av ca 30 medarbetare fördelade på fyra team samt två direktrapporterande inom verksamhetsutveckling och tjänsteansvar.

Du kommer att arbeta med

• Bygga och leda effektiva team och samarbeten med andra genom tillit, förtroende och engagemang.
• Definiera och fastställa strategi och plan för enhetens område i samarbete med övergripande Coops strategi.
• Ansvara för att kommunicera en tydlig och inspirerande vision.
• Initiera åtgärder för att säkerställa att tjänsteleveranser till butikerna bidrar till affärsnytta.
• Bygga och upprätthålla goda relationer mellan verksamheten och butikerna.
• Säkerställa återställningsplaner och nödvändig övervakning för stabil tjänsteleverans.
• Hantera budget, kravställning och upphandling av licenser, varor och tjänster

Hemma eller på kontoret? Vi brukar säga ”laget för jaget” och förväntar oss att du är på kontoret när du behövs på plats helt enkelt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet som ledare inom IT, med god förmåga att driva samverkan mellan avdelningar. Du bör ha stark kommunikativ förmåga, strategisk och analytisk höjd, samt erfarenhet av att leda stora team och driva förändringsarbete. Erfarenhet av att leda ledare är särskilt meriterande, då du kommer att leda en organisation med flera teamchefer.

Utbildning:

• Kandidatexamen eller högskoleexamen i datavetenskap, teknik eller relaterat område (krav).
• MBA eller annan relevant avancerad examen (meriterande).

Erfarenhet och färdigheter:

• Dokumenterad erfarenhet som framgångsrik ledare inom IT med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda ledare, vilket innebär att du har lett team av chefer eller liknande roller.
• Erfarenhet av produktutveckling och konsumentupplevelse, gärna inom detaljhandel.
• Färdighet i leverantörsstyrning, applikationsutveckling och förvaltning av IT-processer.
• Erfarenhet av att driva förändring med goda resultat i driftkritiska miljöer.
• Pragmatisk och lösningsorienterad inställning.

Personliga egenskaper:

• Stark strategisk och analytisk förmåga.
• Skicklig kommunikatör.
• Förmåga att bygga tillit och förtroende.
• Agerar enligt Coops värderingar.

Dagligvaruhandeln är en stabil och samhällsviktig bransch. Coop med fyra miljoner medlemmar finns över hela landet och är en viktig del i omställningen mot en grönare och mer hållbar framtid.

Du kommer att vara del av en företagskultur präglad prestigelöshet, initiativförmåga och starka värderingar. Vi tar gemensamt ansvar och har en stark vilja att hjälpa varandra att lyckas. Vårt kontor i Solna erbjuder en modern och bra arbetsmiljö med en fantastisk personalrestaurang. På Coop arbetar vi för våra 4 miljoner medlemmar och är därmed Sveriges i särklass största kooperation.

I denna rekrytering samarbetar Coop med IDG Recruitment. Kontakta gärna rekryteringskonsult Oscar Nordström för frågor, oscar.nordstrom@foundryco.com, 0722 522 375.

För att rättvist matcha kandidater med de krav som rollen ställer kommer vi att använda tester under urvalsarbetet.

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Varmt välkommen med din ansökan till en strategisk och viktig roll i Coops fortsatta digitala resa! Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar löpande med urval och intervjuer!